Аудит
Разбираем процессы и выявляем проблемные места. Бесплатно и до начала работ.
Настраиваем внутренние системы компании:
Чаще всего — на переносе информации. Счёт пришёл в почту, из него руками перенесли данные в учётную систему, потом отдельно завели акт, потом отдельно отчитались руководителю. Сотрудники заняты бумагой, а не клиентами и производством.
Начинаем с аудита, а не с технологии. Сначала смотрим, какая рутина съедает больше всего часов, и считаем эффект. Иногда выясняется, что ИИ здесь ни при чём, а нужен нормальный обмен между двумя системами.
Портал собирается модульно: подключаем только то, что нужно, и добавляем функции по мере роста. Интерфейс делаем под роль: руководителю и полевому специалисту — разные экраны.
Одна панель: сделки, сроки, финансы, загрузка людей. Цифры собираются сами, отчёт не нужно заказывать.
Мобильное рабочее место: заявки, чек-листы, фотоотчёты и акты прямо с объекта, без возврата в офис.
Клиенты, склад, прайсы и история работ в одном окне. Ответ на вопрос «что есть и когда будет» — за секунды.
База знаний, регламенты, структура компании и документы. Новичок входит в работу чётко по инструкции, а не по советам наставника.
Личные кабинеты для клиентов и дилеров делаем по той же логике: контрагент сам видит заказы, документы и статусы и не отвлекает менеджера ради справки.
Подключаем ИИ не ради моды, а для решения конкретных задач. Там, где цена ошибки высока, решение всегда остаётся за сотрудником.
Счета, накладные, акты и заявки распознаются и попадают в учётную систему полями, а не картинкой. Оператор проверяет, а не набирает.
Помощник отвечает по вашим регламентам и документации и показывает, из какого документа взят ответ. Без ссылки на источник ответа не будет.
Входящие письма и заявки сортируются по темам, готовится черновик ответа. Отправляет его сотрудник, а не система.
Разбираем, какие данные вообще можно отдавать наружу. При необходимости разворачиваем модель внутри вашей инфраструктуры.
Там, где нет доступа к компьютеру, на помощь приходит удобный и привычный мессенджер. Он уже установлен, не нужно изучать интерфейс. С помощью бота информация фиксируется на месте и сразу передаётся в систему.
Бот — не отдельная игрушка. Он работает на вас, только когда связан с вашими системами: если заявка из чата не попадает в CRM, вы просто создаёте ещё один канал, за которым надо следить.
Портал, помощник и бот полезны только тогда, когда у них есть доступ к данным компании. Поэтому обмен с учётными системами — обязательная опция.
Работаем поэтапно: сначала выполняем небольшую часть проекта на ваших данных и показываем конкретный результат. Вы тестируете решение и оцениваете его эффект. После этого принимаете решение — продолжать работу или ограничиться уже внесёнными изменениями.
Разбираем процессы и выявляем проблемные места. Бесплатно и до начала работ.
За одну-две недели показываем работающий макет на ваших данных — до основной разработки.
Подключаем 1С, CRM и оборудование, настраиваем обмен и права доступа.
Учим сотрудников, пишем инструкции, сопровождаем первые недели работы.
Развиваем систему дальше: новые роли, новые участки, доработки по обратной связи.
CRM отвечает за внешний контур — клиентов, сделки, продажи. Портал — за внутренний: заявки между отделами, документы, регламенты, база знаний, рабочие места сотрудников. Часто они живут в одной системе, и тогда портал — это надстройка над CRM под ваши внутренние процессы. Иногда портал делают отдельно, если у ролей слишком разная логика работы.
Мы не даём модели отвечать «из головы». Помощник работает по вашим документам и данным: находит нужный фрагмент регламента, вытаскивает поля из счёта, готовит черновик по шаблону. Ответ всегда со ссылкой на источник, а решения, у которых есть цена ошибки, остаются за человеком — система только готовит вариант.
Это первый вопрос, который мы обсуждаем на старте. Есть варианты с моделью, развёрнутой в вашем контуре, — тогда данные не покидают компанию вообще. Есть внешние сервисы: они дешевле и умнее, но подходят не для всякой информации. Что использовать, решаете вы, зная эту разницу; мы показываем оба сценария с ценами и ограничениями.
Бот связывает учётную систему с сотрудниками, у которых нет постоянного доступа к компьютеру. Согласитесь, кладовщику, монтажнику, водителю или механику проще отправить фото акта или отметить выполнение задачи в привычном мессенджере. Не нужно осваивать новый интерфейс: мессенджер уже установлен в телефоне, знаком сотруднику и всегда под рукой.
Бот для одной задачи обычно готов за 2–3 недели, портал для одного отдела — от полутора месяцев. Система для всей компании создаётся поэтапно и может занять несколько месяцев. При этом первый рабочий результат вы увидите уже через несколько недель после старта.
Расскажите, какая рутина съедает больше всего времени, — посчитаем эффект и предложим, с чего начать: с портала, помощника или бота.